会议要求，一要提高政治站位，深化思想认识。全体干部职工要站在战略和全局的高度，深刻认识开展“能力作风建设年”活动的重要性和紧迫性，把“能力作风建设年”活动作为当前乃至今后一个时期的一项重要工作任务，自觉把思想和行动统一到活动领导小组的安排部署上来，以更加务实的举措推动“能力作风建设年”活动取得实效。二要坚持问题导向，结合“五个对照”，通过认真学、自己找、别人提的方式对自身政治素养、业务技能综合能力、精神状态、职责履行、服务群众、纪律作风等方面存在的突出问题进行拉网式排查整治，对查找出来的问题要建立整改台帐，制定整改措施，切实做到即知即改、立行立改，严防活动走过场。三要结合重点工作，抓好统筹兼顾。全馆上下要坚持把开展“能力作风建设年”活动与推动本单位本部门重点工作结合起来，创新谋划2022年重点工作和文化馆高质量发展规划，以更加优良的工作作风，更加饱满的工作热情，做好2022年重点工作推进落实，用实际行动和工作实绩确保“能力作风建设年”活动有力有序开展。